Travailleur Isolé

Un travailleur est considéré comme isolé s’il se trouve hors de vue et hors de portée de voix des autres personnes, même à proximité géographique.

La notion d’Isolement doit s’entendre tant en matière d’implantation du poste, que d’environnement, d’organisation ou encore d’horaires et doit être élargie à la notion d’isolement ponctuel, comme l’absence momentanée du collègue habituellement présent aux côtés du salarié.

PTI : Protection du Travailleur Isolé

DATI : Dispositif d'Alerte pour Travailleur Isolé​

Principe du DATI : Avertir en cas de situation anormale, en cas d’accident, de malaise, de chute, d’agression… soit par une alerte manuelle, soit par détection de la perte de verticalité ou de mouvement, en déclenchant une cascade automatique d’appels et/ou de SMS vers des équipes de secours ou un centre de télésurveillance.

Pour autant chacun peut se retrouver sans en avoir véritablement conscience dans la position d’un travailleur isolé, exemple, la secrétaire qui descende aux archives, le chef de rayon qui reste après la fermeture, la femme de ménage qui vient après que tout le monde soit parti… Ces situations déclinées à l’infini dans le quotidien des salariés montrent à quel point il est important d’être équipé quand on est soucieux de la sécurité de ses salariés.

Découvrez également la réglementation sur la protection des travailleurs isolés

Découvrez tous nos boutons d’alerte pour les risques de dangers imminent

Fermer le menu